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誠(chéng)聘英才-萬(wàn)瑞和電子

招聘崗位:企業(yè)發(fā)展高級(jí)顧問(wèn)
招聘人數(shù):1
性別要求:不限
學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷
工作地點(diǎn):深圳市龍華新區(qū)觀瀾觀光路美泰科技園1棟3樓北
薪資待遇:面議

崗位職責(zé):
1、參與規(guī)劃并制訂公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃書(shū),完成計(jì)劃的流程設(shè)計(jì)
2、布署、實(shí)施相應(yīng)公司組織結(jié)構(gòu)流程,完成組織結(jié)構(gòu)中的功能區(qū)內(nèi)的時(shí)間和質(zhì)量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,提升組織結(jié)構(gòu)的區(qū)域功能并不斷優(yōu)化
3、提供企業(yè)良好發(fā)展的分項(xiàng)數(shù)據(jù),作出有據(jù)可依的專(zhuān)業(yè)判斷
4、解決公司發(fā)展中的遇到的難題,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性任務(wù)目標(biāo)的科學(xué)規(guī)劃、有序運(yùn)行、高效管理
5、不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,為管理者提供企業(yè)正確的方向與良好的發(fā)展思路
6、建立完善的企業(yè)人力資源制度并推行

能力要求:
1、35歲以上,企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、8年以上企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),精通組織運(yùn)作
3、有企業(yè)戰(zhàn)略、文化、制度、架構(gòu)制定和推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)
4、在部門(mén)協(xié)調(diào)、員工關(guān)系處理方面有完善的處理方法
5、有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)


請(qǐng)把您的簡(jiǎn)歷發(fā)送到:hr@whptc.com
我司人力資源部會(huì)及時(shí)查閱您的簡(jiǎn)歷與您取得聯(lián)系。

 

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    崗位職責(zé):
    1、參與規(guī)劃并制訂公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃書(shū),完成計(jì)劃的流程設(shè)計(jì)
    2、布署、實(shí)施相應(yīng)公司組織結(jié)構(gòu)流程,完成組織結(jié)構(gòu)中的功能區(qū)內(nèi)的時(shí)間和質(zhì)量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,提升組織結(jié)構(gòu)的區(qū)域功能并不斷優(yōu)化
    3、提供企業(yè)良好發(fā)展的分項(xiàng)數(shù)據(jù),作出有據(jù)可依的專(zhuān)業(yè)判斷
    4、解決公司發(fā)展中的遇到的難題,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性任務(wù)目標(biāo)的科學(xué)規(guī)劃、有序運(yùn)行、高效管理
    5、不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,為管理者提供企業(yè)正確的方向與良好的發(fā)展思路
    6、建立完善的企業(yè)人力資源制度并推行

    能力要求:
    1、35歲以上,企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    2、8年以上企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),精通組織運(yùn)作
    3、有企業(yè)戰(zhàn)略、文化、制度、架構(gòu)制定和推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)
    4、在部門(mén)協(xié)調(diào)、員工關(guān)系處理方面有完善的處理方法
    5、有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)


    請(qǐng)把您的簡(jiǎn)歷發(fā)送到:hr@whptc.com
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